Yritysneuvosto: Nämä ovat tehtäviä ja velvollisuuksia
Yritysneuvosto edustaa yrityksen työntekijöiden etuja - mutta mitä se tarkalleen tarkoittaa? Mitä yritysneuvosto käsittelee, mitkä ovat sen tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet? Vastaamme näihin kysymyksiin.
Yritysneuvoston tehtävät
Yritysneuvoston tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet on määritelty yrityslaissa (BetrVG). Komitean tehtävät voidaan jakaa karkeasti valvonta-, suojaus- ja suunnittelutehtäviin:
- Valvontatehtävät : varmistaa, että lakeja, määräyksiä, onnettomuuksien ehkäisyä koskevia määräyksiä, työehtosopimuksia ja yrityssopimuksia noudatetaan työntekijöiden hyväksi.
- Suojaustehtävät : edistetään naisten ja miesten tasa-arvoa (rekrytointi, työllistäminen, koulutus, jatkokoulutus ja ammatillinen eteneminen); edistää ikääntyneiden tai vakavasti vammaisten ja ulkomaalaisten työllisyyttä ja kotouttamista; edistää perheen ja työn yhteensopivuutta; varmistaa työpaikan yrityksessä; edistää työturvallisuus- ja ympäristönsuojelutoimenpiteitä.
- Suunnittelutehtävät : pyytää työnantajalta yritystä ja työvoimaa palvelevia toimenpiteitä; valmistelee nuorisoa ja harjoittelijoita edustavan elimen (JAV) vaalit ja suorittaa ne osittain; hyväksyy työntekijöiden ja JAV: n ehdotukset ja käy neuvotteluja työnantajan kanssa varmistaakseen, että perusteltuina näyttävät ehdotukset käsitellään.
Tehtaneuvoston oikeudet
Jotta yritysneuvosto pystyisi suorittamaan tehtävänsä, lainsäätäjä on myös määritellyt tietyt oikeudet. Yksittäisten jäsenten oikeuksien (esimerkiksi suoja irtisanomiselta) lisäksi yritysneuvostolla on seuraavat oikeudet:
- Tietooikeudet : Työnantajan on tiedotettava yritysneuvostolle kattavasti ja oikea-aikaisesti sen vastuualueeseen kuuluvista asioista.
- Osallistumisoikeudet : Tietyissä asioissa, kuten irtisanomisissa, työnantajan on kuunneltava yritysneuvostoa tai kuultava sitä. Lopullisen päätöksen tekee kuitenkin työnantaja.
- Yhteistoimintaoikeudet : Tietyille henkilöstötoimenpiteille (esim. Vuokraus tai siirto) työnantaja vaatii yritysneuvoston hyväksynnän. Jos yritysneuvosto kieltäytyy hyväksymästä (oikeus kieltäytyä antamasta suostumusta), välimieslautakunta tekee lopullisen päätöksen.
Yritysneuvoston velvoitteet
Yritystoimikunnalla ei ole vain velvollisuuksia ja oikeuksia, vaan myös velvollisuuksia - joista osa säädetään lailla.
- Yleiset tehtävät : osallistuminen yritysneuvoston kokouksiin ja keskusteluihin työnantajan kanssa; luotettava yhteistyö työnantajan kanssa; Yhtiön rauhan ylläpitäminen; Ei yhtään puoluepoliittista toimintaa.
- Luottamuksellisuusvelvoitteet : Yritysneuvostojen on pidettävä tiettyjä tietoja salaisina, kuten liike- tai liikesalaisuuksia, työntekijä- ja valitusasioita, henkilöstöasioita, talouskomitean tietoja.
- Koulutusvelvoite : Jäsenet osallistuvat säännölliseen koulutukseen, jotta he ovat aina ajan tasalla tiettyjen lakien kanssa ja voivat edustaa asianmukaisesti työntekijöiden etuja.
Seuraavassa käytännöllisessä vinkkiämme opit kaiken, mitä sinun on tiedettävä yritysneuvoston perustamiseksi.